悩み相談@ラルーン

お仕事の事です。

おしゃべり コメントの数:5 ハートの数:0

先日、バイトをクビにさせられました。
理由は「電話出てないのでシフトが言えなかった」と言われました。
諸事情があり、それも説明した上で「それは甘えだ、だとすればお店に直接来るなりなんなりすればいいじゃないのか」と言われました。

それから制服も返せと言われ、返し方がわかりません。
飲食店に務めています。エプロンタイプで黒いボールペンのシミが大きくついてしまいました。

私としては願う事なら着払で選択はしてあるのでそのまま返そうかなと思っています。

店長がセクハラ(?)モラハラ(?)みたいな感じでバイトの従業員に「最近太った?」などと言ってきたり差別しているように受け取れるからあまり好きではなかったというか、無理だなと思い、会いたくもないし顔も見たくありません。
そんなに長く働いたということではなくいので、他の従業員さんとも仲良くありません。

どうするのが一番いいのでしょうか.......?

長文になりましたが、読んでいただいてありがとうございます。

コメント一覧

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No.5    ハートの数: 1

もうなんか色々過ぎた事だから突っ込まないけど


着払いだけはやめよう

No.4    ハートの数: 3

普通はクリーニングして直接渡しに行く。どんなに嫌な人でも。
これが世間一般の常識。
無理なら郵送。着払いはありえません。

No.3    ハートの数: 1

お金はかかりますが
クリーニングに出したのち
直接持って行けない状況であるのであれば、
郵送で返すのが、ベストかもと思います。
あくまでも個人的な意見です。

No.2    ハートの数: 0

連絡取れないのは当然あなたの落ち度なので解雇も仕方ないですよ。
エプロンはクリーニングに出して店舗に持っていくのが礼儀。会いたくないなら元払いで送る。自分の落ち度でクビになったのに着払い??理解できませんね...
ご迷惑おかけしましたって頭下げて返却するのが当たり前です

No.1    ハートの数: 0

制服はクリーニング。
甘えですね。

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