悩み相談@ラルーン

面接 妊活中

30代 コメントの数:6 ハートの数:0

近々、パートの面接を受けようと思っているのですが
その際に妊活中であると言った方がいいのでしょうか…?

しばらく専業主婦で妊活頑張ってましたがなかなか授からず…。
主人の稼ぎだけでは心許なくなってきた所でして。

仮に運よく採用された場合、すぐに妊娠判明となると遅かれ早かれ辞めなければなりませんし、、。

そういう事は、企業側からしたら面接時に教えといてくれよって、思うものでしょうか?

コメント一覧

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No.6    ハートの数: 0

>>4 ちぴもさん
なるほどですね…!
確かに、面接担当の方は『扶養内勤務』や『既婚者』という面である程度察しがつきますよね。
私の場合昼の売店のパートなのでおそらくですが、主婦の方がメインターゲットかと勝手に思ってますし!笑

ありがとうございます!経験者の方からのコメント、大変参考になりましたし私も頑張ろう!って思えました!
赤ちゃん授かった時の為にも、仕事頑張って今から資金をコツコツ貯めていきたいです。
まずは採用されてからですが!笑

改めましてコメントありがとうございました(*´-`)

No.5    ハートの数: 0

>>3 はりぼーさん
コメントありがとうございます!
保育士パートさんなんですね。
女性の園長さんという事と、職業柄理解がある所ならば面接の時に伝えやすいですよね。
はりぼーさんの様に、私も正直に伝えて理解が得られる職場に出会いたいです。
私の場合は、売店のパートなので…しかも欠員補填との事でおそらくですが、長期での勤務を希望されると思うので
面接の際に妊活を打ち明けるのは少し勇気がいります…。
正直、どうするか迷っています。
しかしながら大変参考になるご意見いただけて、親切な回答本当に有り難いです…!

No.4    ハートの数: 0

女性を採用する時は、結婚しているかとか、扶養内で働きたいとか、そういった希望を出したりすれば、採用する側も少なからず察すると思います!
自分から言わず、もし採用されてたとしても、企業側からしてみれば理解した上だと判断していいと思います!
採用してもらったら真面目に仕事をこなすことを心掛けて頑張りましょう!

と、わかったような事を言っていますが、わたしも主さんとまったく同じように去年まで専業主婦で妊活をしていた身でしたが、授からずでパートを始めたので主さんの相談とまったく同じ感情を抱いていました。パートを始めてお金にも余裕が出来たので、わたしとしては結果良かったのかな、と思いコメントしました(*^_^*)

No.3    ハートの数: 0

私は正規職の保育士から、
妊活に本腰をいれるために
保育園のパート職へと転職しました。

私は面接の時に全部言いました。
相手が園長先生で、しかも女性で、
保育士って世界から、当然理解があるので
他の職とは少し状況が違いますが…。
やはり妊娠したら出来ない業務も
出てくるし、それこそすぐにでも
いつ出来ても良いと思ってるので
それでも良ければ雇ってくださいという
旨をしっかり伝えるためです。

2年間授からず、病院に通ってた時期も
あったけど今はそれも休んでる、
パート職に移って時間が出来れば
ゆくゆくは不妊クリニックにも
通い始める予定だという事も伝えました。

もし保育士パートでなく、
レジのパートならどうかな?と
考えてみましたが、やはり私は
伝えるかなと思います。
それでもOKと言ってもらった場所で
働き始めた方がゆくゆく安心かなと
思うので。

No.2    ハートの数: 0

>>1 匿名さん
コメントありがとうございます。
確かにその通りですね…。
わざわざ採用しにくい事を自ら言う必要はないですね。
授かったらその時は純粋に嬉しいですし、そういう事を喜んでくれる勤め先であったらいいな、と思いました。

No.1    ハートの数: 1

いつ授かるのかはわからないし…
私だったら言いません。
もしも私が採用担当者だとしたら、妊活中って言われたら採用しにくいし。

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