悩み相談@ラルーン

職場への妊娠報告。状況が、タイミングが悪く困ってます。

妊娠中 コメントの数:12 ハートの数:0

来週病院へ行く予定なのですが、一昨日妊娠検査薬で陽性が出ました。
今の仕事が週休2日で月に2.3回出張(飛行機、新幹線移動)のあるセレクトショップ販売兼バイヤーをしております。

今オーナー、私、週4販売員、週2販売員で、オーナー以外の3人で店を回しています。

今日週4で入ってくれているスタッフが辞めたいとオーナーに相談しているそうで。

私の妊娠の話はまだしない方がいいですか、?正直今でギリギリなので、辞められるとお店的には困るのですが、オーナーは辞めてもらう方向で考えてるようです、、今のタイミングで私の妊娠報告はオーナーにだけでも伝えた方がいいでしょうか?

コメント一覧

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No.12    ハートの数: 0

>>6 そらさん
ありがとうございます!
確かにそれもあるんですが、何かあった場合が怖くて(;_;)

No.11    ハートの数: 0

>>5 タンちゃんさん
ありがとうございます!
私自身は出産前まで続けられる限り働きたいと思っていたのですが、これかほつわりなど体調がすぐれない時もあるだろうし。と思うと早めに行った方が良さげですね(;_;)

No.10    ハートの数: 0

>>4 とくめいさん
スタッフにな安定期入ってから報告。と思っていたのですが、、、怖いです(;_;)

No.9    ハートの数: 0

>>3 せつさん
私も間違ってた場合が怖く、22日に病院へ行って確認出来次第と思ってた矢先に。なので、戸惑ってます(;_;)

No.8    ハートの数: 0

>>2 まるさん
ありがとうございます!
正確な結果がわかったからと思っていたのですが、、状況が状況ですし、仕方がないですよね(;_;)

No.7    ハートの数: 0

>>1 ミサさん
ありがとうございます!
ネットの知識なのですが、まだ病院へ行くのは早いようなので22日に検査してもらう予定でした!
予定日などわかったから。と思っていたのですが、今の段階では早いですよね(;_;)

No.6    ハートの数: 0

あの時に言えば良かったって後悔するより今の今、早めに言ったほうが良いかなって思いました(*´꒳`*)

No.5    ハートの数: 0

その状況ならば早めに伝えるのがいいと思います。
辞めてしまった人の穴埋めをした途端に、もう1人求人をかけないとならないのは金銭効率が悪いので。

No.4    ハートの数: 0

オーナーだけの方がいいと思います

うちの職場は小規模で職員数が少ないんですが、妊娠検査薬で陽性がでた次に日に職員全員に報告した子がいました

初期だから心配していましたが、二週間後に流産しました

No.3    ハートの数: 0

判断に間に合うタイミングで、私ならオーナーに伝えますね。
さすがに主さんの段階では怖いので、心拍確認までは待つと思いますけど。

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