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退職か育休か…

妊娠中 コメントの数:7 ハートの数:0

現在3人目妊娠中3回目の帝王切開で
3月に出産予定ですが切迫もあり休職中です。

このまま働いても体力を使う仕事なので
続ける事は難しいので辞めようと思ってます
今日来月のシフトを出す日だったので
電話で退職する事をマネージャーと話したのですが
体調が良くなるまで休職か産後も働くのなら育休も
取れるからどうかな?と言われました。

3回目の帝王切開なのと
出産まで働けるか色々考えましたが
答えがでませんでした
25日に手続きに会社に行くので
またその時まで考えてて と言われました。

私的には育休がいいのですが
育休は初めての事なので仕組みが全く分かりません。

パートで月10万以下の収入でも給付は
貰えるのかとか

時期はまだ分かりませんが旦那の転勤もあるのでもし
転勤先で支店が無ければ退職になるのですが
育休中に転勤で退職になる場合
育休で頂いてた分は返金になるのでしょうか?

退職した方が気が楽かなーとも思いますが
育休が取れるなら〜とも考えてます

色々考えるとどうしたらいいのか
分からなくなってしまいました(*_*)
育休取れるなら取った方が良いですよね?


コメント一覧

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No.7    ハートの数: 0

>>相談主さん
扶養内の方は出産時の一時金42万円のみで手当は出ないです。
会社から給料が出たりするところはありますが、そうでなければただの休職、在籍していると言うだけだと思います!

No.6    ハートの数: 0

>>4 babyさん
え!!!別で貰えるんですね♪
2ヶ月に1回も手当なんですね!!

退職よりも育休のほうが
助かりますね!

ありがとうございました!

No.5    ハートの数: 0

>>2 ゆうきさん
コメントありがとうございます!
扶養内で旦那の社保に入ってます

私の会社は雇用保険だけだと思います
その場は産休育休中は手当はなく
ただの休職になるんですかね…

No.4    ハートの数: 1

>>相談主さん
育休がとれるなら、ちゃんと出産手当てももらえると思いますよ!

42万とは別です!
そして育休は2ヶ月に一度手当てもらえます!

No.3    ハートの数: 0

>>1 babyさん

コメントありがとうございます!

育休だと国からの出産の42万?の他に
出産手当が出るんですか?

No.2    ハートの数: 0

まず10万の稼ぎだろうがパートだろうが社会保険払ってるなら育休の手当は貰えます!貰った分が返金になることはないですよ。
扶養内で働かれてた場合、ただの休職なので会社がそうしてくれるかということなのでまずそれを確認した方がいいかと思います。

No.1    ハートの数: 1

ご主人がよっぽど稼いでお金の心配がいらないなら、いいと思いますが、切迫で休職中だから余計迷いますよね(;_;)

6月に出産し先日出産手当て金が入りました。
旦那はコロナで給料下がってるので本当にありがたいと思ったので。
お体大事にしてくださいね(;_;)♡

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