悩み相談@ラルーン

職場への報告のタイミング

妊娠初期 コメントの数:4 ハートの数:2

総合病院で働く看護師です。病棟勤務なので夜勤もあります。
結婚3年目、念願の第一子を妊娠いたしました。今日で6w2dです。5w5dで受診をし、心拍はまだ確認できませんでしたが胎嚢は確認できました。
そこで、いつ職場に報告しようか悩んでいます。本当なら心拍が確認できてからのほうがいいとは思いますが、職業柄、体力を使いますし夜勤もあります。今はまだつわりはないですが、いつ体調が悪くなるか分からず、他のスタッフに迷惑をかけてしまうかもしれません。
万が一のことも考え、心拍確認できる前に報告したほうが良いのでしょうか?

コメント一覧

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No.4    ハートの数: 0

>>2 ルゥさん

ありがとうございます!
ルゥさんも看護師?なんですね!
やはり今は大丈夫でも、いつ体調悪くなるか分からないですもんね。シフトのこともあるし、夜勤はメンバー少ないから体調悪かったらすごく迷惑かけちゃいますよね(´Д` )
まだ6wで万が一流産なんてことになったら…とかも考えましたが、もしそうなってしまったとしても休みをもらわないといけなくなる状況になるかもしれないし、早めに師長には伝えておいたほうがいいですね。

No.3    ハートの数: 1

>>1 Keikoさん

ありがとうございます!
つわりは個人差がありますもんね。私もいつつわりが酷くなるか分からないので、早めに上司に報告したほうが調整しやすいですよね。

No.2    ハートの数: 1

妊娠おめでとうございます(´ ˘ `∗)
職場への報告悩みますよね。
私も先月末に妊娠わかり、まだ胎嚢しか確認できてませんが師長にだけそのことを報告しました。
心拍確認後にしようか悩みましたが、なにかあって休む事がこの先あった場合、先に知っていたほうが対応に困らないかな?と思い先に報告しました。シフト調節も視野に入れないといけないし、人員確保にも時間がいりますしね( ´•д•` )
他の方には心拍確認後か安定期入ったら…と考えていましたが、師長と話していたのを聞いていた人がいて休み明けに仕事行ったらみんな知ってました∑(꒪꒳꒪;)笑
お姉様方は「初期が1番危険なんだからね!」と色々気を遣って下さいます。
申し訳ないな…と思うことも多いですが、バレたらバレタで良かったかも⋈*。゚と思っています(^^)
とりあえず師長には報告し、相談してみたらどうでしょうか*Ü*

No.1    ハートの数: 0

私はつわりで仕事を休んだり遅刻するようになって会社に報告しました。私は6w位から既につわりがあったので(>_<)
仕事柄大変だと思いますが、お体大事にされてくださいね(*^^*)

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