悩み相談@ラルーン

ある人の声が聞こえない

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職場にいる男性の声が聞こえにくいです
他の人は普通に会話できているので男性の声が小さいということではないです。 
でも私だけ何回も何回も聞き返してしまいます
感音性難聴というものらしく(私の主な症状は低い男性の声が聞こえにくい、聞こえても言葉の意味を理解するのに時間がかかる)、以前も聞こえずらい声の人に出会い、不便を感じたので通院、投薬しましたが改善しないのでやめました


今日職場の男性から「ごめんね?俺の声小さいかな?」と今日いわれ
しまって気を使わせてしまっています
飲食店でこまめなコミュニケーション必須なので、何度も聞き返したりしていて作業効率も悪いですし、男性もイライラしているかもしれません。。

今まで職場で不自由を感じたことはなかったので誰にも言わないできましたが、今月からその男性と一緒に働くようになって彼にだけ事情を説明しようか迷っています。
でも話した所で困らせてしまうでしょうか…

どんなアドバイスでもいいのでお願いします

コメント一覧

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No.5    ハートの数: 0


私だったらそれをネタにして話します。

飲みの場とかで
「私実は◯◯さんの声聞こえない病気なんですよ」
と言い
最初はみんな"は!?"となると思います
ですが、そういう病気なんです〜と笑いながら言えばみんな
その人の声だけが聞こえない事に面白がるだろうし、
「私の心は◯◯さんと話したいんですー!でも耳が受け付けないんです」と言えば笑いに変えれると思いますよ。

「◯◯さん!私ももっと◯◯さんと話したいので一緒に手話勉強しましょう(笑)それか2人の新しい会話方法見つけましょう!」
「耳が受け付けない分心は通じ合えます(笑)」
と言えばその人も悪い気はしないと思いますよ。

No.4    ハートの数: 0

>>2 すみれ。さん
コメントありがとうございます!
男性の方は年上でなにかと気にかけてくれて話しかけてきてくれるのですが、事情を話したら些細な雑談もなくなってしまうのではないかと少し怖くも思っています
でも何も事情言わないままギクシャクしては働きにくくなってしまいますよね…機会をみて話さなきゃですね(T_T)

No.3    ハートの数: 0

>>1 めぐりさん
コメントありがとうございます!
そうですよね、機会をみて早めに事情を話してみます!!
男性の方は年上で何かと気にかけてくれて話しかけてきてくれて嬉しいです。
でも事情を話したことで些細な雑談がなくなってしまうのが少し怖いです…

No.2    ハートの数: 0

事情説明したほうがいいかもしれませんね
(^O^)

それが原因でギクシャクしだしたら
大変ですしね(; ;)

No.1    ハートの数: 0

それで相手をイライラさせたりするよりかは、謝られた時点で、「いえいえ実は…こちらこそ何度もすみません」といったほうがタイミング的にもいいと思います!

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