悩み相談@ラルーン

たかがバイトされどバイト

仕事 コメントの数:4 ハートの数:0

皆さんはフルタイムとかじゃなくて、学生の空き時間にやるバイトをどのくらい重要視しますか?
辞める時もちゃんと手続きしないと!って思いますか?
私は、正直店長に悪いなーと思うけど、所詮バイトだしって思ってしまうところがあります。

コメント一覧

並び替え: 最新順 古い順 ハート数順

No.4    ハートの数: 0

私は販売業の社員として働いていてもちろん学生のアルバイトさんと一緒に働いています。
学生のアルバイトさんの本業は勉強で学業だと思いますし突然の都合でお休みになることもあるかと思いますし休むこと辞めることは個人の自由だと思います。
ここで雇う側として一番困るのはあなたの雇用枠が空くか空かないかです。連絡がないままだとすぐ見切りをつけるのも難しいですし最低一週間は連絡があるか見るかと思います。その間はあなたが来ない状態での稼働人員で人を回しますから人員不足なども考えられます。
人がやめたら出来るだけ早く補充はしたいため辞めるという意思表示は必要しておいた方がいいです。残ったバイトメンバーにも最小限の負担で済みますしね(*^^*)
しかし辞めようとして引き止めたりする店長なども中にはいると思いますしそれが気がかりで言いにくかったり、そのやり取りが面倒でぶっちしたりすることがあると思います。
キチンとした手続きまでは行かずともラインで辞めますの一言送って面倒であれば即ブロでオッケーだと思います!

No.3    ハートの数: 0

同じバイト先で無断で辞める人がいると、とても悲しく思います。
たかがバイトかもしれませんが、バイトの中で人との繋がりが出来たのなら、さよならぐらいは言ってほしいし言いたいな、と思います。
ですので辞める時は手続き?をして辞めます。

No.2    ハートの数: 0

雇う側から見ると同じバイトの子達でも一生懸命やっている子、適当にやってる子の違いは一目瞭然で分かります。

外面がどんなに良くても内心で所詮はバイトって思ってる事くらい分かりますよ。

雇う側からとしては別に仕事さえしてくれれば良いのでそのままの調子で頑張ってください。
ただ、やはりキチンと責任持って懸命に働いてくれる子は可愛いので贔屓心は芽生えます。

No.1    ハートの数: 0

必要最低限って言うか当たり前のことですよ
たかがバイトだとしてもお店からしたら必要で雇っているわけですから最後までしっかりしてくださいね。

仕事 の他の相談