悩み相談@ラルーン

この先輩はどう対処していいか?

仕事 コメントの数:3 ハートの数:0

私は福祉施設のホームで調理員をしています。職場の独身一回り上の先輩にこんなことを連絡ノートにかかれてました。
作り方が分からないメニューのレシピを聞いたら、

「調理の仕事をするために(この職場に)入ったと思いますが、作り方が分からないのは問題があると思います。自分で調べてください。こんな事を聞くなんて今まで調理の仕事をしてきましたが初めてです。変わった人がいるんだなと思います。」

最初から何でも出来る人はいないし、やりながら覚えるものじゃないのかな。。。
ノートに書かれてずっと残るのに・・
なのに先輩は先日私におやつのレシピを聞いてきました。
仕事ぶりをみていると、作業は遅いしミスばかりだし、介護員さんに怒られてて時間には終わりません。買い物の出納帳も計算ミスをしててえらい目に合いました。
お世辞にもすごく仕事が出来るとは言えません。

私は入って数ヶ月で前職場では、集団調理だったためチームワークは大事にしたいと思ってるのに協力しようとする気持ちがみられず一方通行過ぎて困ってます。


以前も私のミスがあったので謝ったら、「勝手にしてください!私はしりません!」と言われましたが、これから先一緒に仕事していくのに仲が悪いのはイヤなのでなんとかなだめたんですが、また今回こんな事がありどう対処していいか困ってます。

今日は私も気分が悪かったのでほとんど話はしませんでした。
他の介護員さんに相談はしてありますが、とりあえず相手にしないで気にしないのがいいよと言われました。

本当に悩んでます。優しい回答お願いします。





コメント一覧

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No.3    ハートの数: 1

>>相談主さん

すごく扱いにくい方なんですね、、
チームワークを乱すだけの存在ですね!

絶対に相談した方がいいですね。
恐らくそんな人には出世なんか絶対にさせないと思いますよ!
それに少しずつボロが出ます!

見返してやりましょ!

No.2    ハートの数: 0

>>まみさん
仲が悪くなるのがいやなのでなんとかなだめたり、普通に接しても曲がったへそは戻らないような方なんです。
今度管理者にも詳しく相談してみたいです。

協力して仲良くやっていけば仕事だってうまくいくのに、改善がみられないんです。

今までひとりでやるような仕事ばかりやってきたようなかたなので、自己中で仲間意識がないように思えます。

No.1    ハートの数: 0

はじめまして!
私も今同じ悩みがあります(;_;)
私の場合は販売職で、お店に社員が私を含めて2人だけなんです。
私の上司は少しのミスで物凄くキレます。特に社員の私にはとことん怒ります。
初めは仲悪くなりたくなかったので耐えていましたが、最近ではもう耐えられません。
ミスをしてしまうことは良くないことですが、あまりにも酷いことを言われたりするので、体調を崩しています。
なので主様も溜め込まないように、周りの人に話を聞いてもらったほうが楽になりますよ!
それか社内アンケートなどがあるなら、そのことを書いてみるのもいいと思います!
私は社内アンケートが10月にあるので、書こうと思ってます!

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