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人手不足で退職した経験がある方(聞いた話も)

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人手不足の極みで退職した方。
最終的にどのような判断で退職の決断をしましたか?
(希望休日をとれない、経営者が人手不足で大変で給料計算を何度も間違われた等)

人手不足の極みは最初は楽しかったですか?

コメント一覧

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No.1    ハートの数: 0

主人ですが、主人しかできない業務を受け持っていました。ブラックで有給禁止、休み禁止、給料自体は安くボーナス無し。
お試しで見習的に、人が来て教える立場になった(そこ専属ではなく色んなところやってたそうですが )ためにさっさと辞める!と言い、残りは有給使って行かずに辞めてました。
流石に末の出産時、長女卒業式や入学式などすら休み禁止されましたからね。

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