悩み相談@ラルーン

この職場、異常

仕事 コメントの数:9 ハートの数:1

⚫上司が許可なくSNSにスタッフの写真を掲載する
⚫上司が重要な案件をLINEで伝えてくる
⚫コロナ禍の中、職場での食事会の強要
⚫人によって上司の態度や労働条件がバラバラ
⚫自分で電話をしない。スタッフに掛けさせて途中で変わるシステム…
⚫私用の郵便物をスタッフに出しに行かせる
⚫人が担当してる仕事を勝手に取って来て、混乱させる
⚫正社員は休めるが、パートは休ませて貰えない
パートの意味がない
⚫上司の嫁の両親が亡くなった時、スタッフ全員に葬儀に出るよう打診された。

たくさんあり過ぎて書ききれません
特にスタッフの個人情報の守秘が全く出来ていません。抗議しましたが、改善されず…、
家族のように私物化されています。

コメント一覧

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No.9    ハートの数: 0

>>6 イケばばさ
片道2時間以上かかる葬儀場にわざわざ全員行く必要ないでしょ!
花や香典くらいする常識あるわ!

パートのくせに
くせに?

パートいないと回らない職場もあるんですよ
なめないで下さい

No.8    ハートの数: 1

最低ですね...

こんなん当たり前とか言ってるやつの顔が見てみたいわw
時代に追いついてこれずに古いまま生きてきてんでしょうね。

一番最後の項目に関してはまじであり得ないw
スタッフを私物化しすぎ。

No.7    ハートの数: 0

上司の嫁の両親が亡くなった時、スタッフ全員に葬儀に出るよう打診された。

特にこれは普通にあるよ。
香典すら惜しいの?

No.6    ハートの数: 0

このコメントは削除されました

No.5    ハートの数: 0

自営業やフランチャイズのオーナー制のところですか?
上記だと有り得ますよね・・

No.4    ハートの数: 0

個人?家族経営??
そういうところで働いてた人から聞いた話に似てる…

No.3    ハートの数: 0

無し

異常ですね

No.2    ハートの数: 0

個人経営な感じのところ?
辞めるしか解決しない

No.1    ハートの数: 1

えぇ…異常過ぎますね(∩´﹏`∩)
再就職も大変だとは思いますが、そこで働くよりは辞めて他を探された方が良いと思います(><)

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